Bei uns arbeitest Du an Themen, die zählen — Systems Engineering, Digital Transformation, Cyber Security. Mit kurzen Wegen, ehrlicher Kommunikation und einem Team, das hinter Dir steht.

Wir sind keine Generalisten. Wir verbinden Systems Engineering, Digitalisierung und Sicherheit zu Lösungen, die in der Praxis tragen — für Auftraggeber aus Automotive, Industrie und Mittelstand.
Komplexe technische Systeme verstehen, modellieren und beherrschbar machen — von der Anforderung bis zur Diagnose.
Strategie, Methodik und Umsetzung — wir bringen mit KOLAIOS Struktur in Digitalisierungsprojekte und machen sie tragfähig.
Informationssicherheit als Querschnittsthema — von der Beratung bis zur ISMS-Umsetzung. Praxisnah, zertifizierbar, anschlussfähig.
Mehr Zeit für das, was sonst im Leben zählt.
Plus Sonderurlaub für die Momente, die zählen.
Zuhause, im Büro oder hybrid — Du entscheidest.
Wir legen 25% deiner Beiträge zur betrieblichen Altersvorsorge oben drauf.
Eigene Academy, Schulungen, Konferenzen — wir investieren in Dich.
Festanstellung, planbar, mit Rücksicht auf das Privatleben.
Transparente Strukturen und ein jährlicher Erfolgsbonus.
Sommerfest, Weihnachtsfeier, Hackathons — und gemeinsame Mittage.
Wir reden nicht über Kultur — wir machen sie. So sieht das im Alltag aus.
Bei uns gibt's keine Idee-Verschiebe-Kultur. Wer ein Thema sieht, treibt es — mit Vertrauen und Rahmen, um es durchzuziehen.
Du kannst mit allen reden — vom Werkstudenten bis zur Geschäftsführung. Entscheidungen werden begründet, nicht verkündet.
Eigene Academy, Konferenzen, Zertifikate, interne Tech-Talks. Wir geben Dir Zeit und Budget, Dich weiterzuentwickeln.
Wir versprechen nichts, was wir nicht halten können. Keine Phantasiekultur, sondern verlässliche Strukturen.
„Ich war vorher in einer großen Beratung. Hier kann ich Themen wirklich von vorne bis hinten durchdenken — und werde gehört, wenn ich was Anderes vorschlage. Das war für mich der Unterschied.“
Cyber Security Administrator (m/w/d)
Cyber Security Consultant (m/w/d)
Schlank, ehrlich, zügig. Kein Bewerbungs-Marathon — sondern ein echtes Kennenlernen.
CV reicht. Anschreiben optional. Innerhalb von 3 Werktagen melden wir uns.
30 Minuten Video-Call. Du fragst uns, wir fragen Dich. Locker, ehrlich.
Wir bringen die Kolleg:innen mit, mit denen Du arbeiten würdest. Persönlich oder remote.
Innerhalb einer Woche nach dem Gespräch. Mit Zahl, Rolle, Startdatum — und Raum für Fragen.